NACHHALTIGKEITS! KOMPETENZEN FÜR DIE ZUSAMMENARBEIT DER ZUKUNFT

 

COACHING. WORKSHOPS. BERATUNG.

Zeichen setzen für Kompetenzentwicklung
online, onsite, blended learning

„Thank you again for the great seminar and taking the time to share valuable knowledge with us.“

Ioan-Orban Glass, Researcher

Sensibilisierung für Konfliktmanagement
Kulturreflexive Zusammenarbeit gestalten
Orientierung für Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, Forschende, Lehrende

KOMMUNIKATION. KONFLIKT. ZUSAMMENARBEIT.

Wer nachhaltige Entwicklung erfolgreich  gestalten möchte, bedarf Kompetenzen, um in turbulenten und schwierigen Zeiten handlungsfähig und stabil zu bleiben. Damit Zusammenarbeit gelingen kann, braucht es Raum für gemeinsames Lernen, vielfältige Perspektiven und respektvolle Kommunikation, um den Weg zu innovativen Potenzialen zu öffnen.

Gestaltendes Handeln in komplexen Anforderungssituationen beginnt mit Reflexion – fangen wir damit an!

Coaching für Kompetenzentfaltung
Dialogprozesse für Organisationsentwicklung

BLENDED. ONLINE. ONSITE LEARNING

Blended Learning adressiert Kompetenzen wie Kreativität, Kooperation und kritisches Denken.

Didaktisch verknüpfte online und onsite Herangehensweisen ermöglichen Lernimpulse, um den Herausforderungen der Zukunft vernetzt, digital, analog, aber vor allem flexibel zu begegnen.